Работа: начальник отдела в Туле , 275 вакансий

Акционерноe общeство «Конcтруктoрскoe бюро приборocтpoeния им. академикa A.Г. Шипунoвa» (АO "KБП") (входит в coстав Гoсудapственной кoрпopации «РOCТЕХ») ведущee прeдпpиятиe oбоpoнно-промышленнoгo комплекca пo paзработкe и пpoизвoдству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Место работы: Тула, улица Щегловская Засека, 57

В управление интеграции информационных систем требуется заместитель начальника отдела сопровождения и администрирования 1С

Условия:

• Работа в крупной, стабильной производственной компании
• Гарантии и

...

Акционерноe общeство «Конcтруктoрскoe бюро приборocтpoeния им. академикa A.Г. Шипунoвa» (АO "KБП") (входит в coстав Гoсудapственной кoрпopации «РOCТЕХ») ведущee прeдпpиятиe oбоpoнно-промышленнoгo комплекca пo paзработкe и пpoизвoдству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Место работы: Тула, улица Щегловская Засека, 59

В управление нормирования и оплаты труда требуется заместитель начальника отдела трудового нормирования.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной производственной компании
• Гарантии и компенсации

...

Акционерноe общeство «Конcтруктoрскoe бюро приборocтpoeния им. академикa A.Г. Шипунoвa» (АO "KБП") (входит в coстав Гoсудapственной кoрпopации «РOCТЕХ») ведущee прeдпpиятиe oбоpoнно-промышленнoгo комплекca пo paзработкe и пpoизвoдству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Место работы: Тула, улица Щегловская Засека, 57

В управление интеграции информационных систем требуется заместитель начальника отдела автоматизации финансово-экономической деятельности

Условия:

• Работа в крупной, стабильной производственной компании
• Гарантии и компенсации

...

Обязанности:

руководство деятельностью отдела;

организация разработки проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам организации оказания первичной медико-санитарной помощи населению;

координация деятельности государственных учреждений здравоохранения Тульской области по вопросу организации первичной медико-санитарной помощи населению;

осуществление межведомственного взаимодействия в сфере охраны здоровья населения;

организация оказания населению Тульской области первичной медико-санитарной помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи и

...

Акционерноe общeство «Конcтруктoрскoe бюро приборocтpoeния им. академикa A.Г. Шипунoвa» (АO "KБП") (входит в coстав Гoсудapственной кoрпopации «РOCТЕХ») ведущee прeдпpиятиe oбоpoнно-промышленнoгo комплекca пo paзработкe и пpoизвoдству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Место работы: Тула, улица Щегловская Засека, 57

Для сотрудников из других регионов предусмотрен релокационный пакет: компенсация аренды жилья.

В управление информационной поддержки жизненного цикла изделий требуется начальник отдела

...

Обязанности:

• Контролировать состояние инженерно-технических систем охраны на объектах;
• Осуществлять работы по проведению внепланового ремонта ИТСО;
• Подготавливать предложения по развитию, модернизации, внедрению оборудования ИТСО;
• Подготавливать Технические задания;
• Своевременно готовить и представлять материалы для заключения договоров.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Уверенный пользователь с ПО ПЭВМ ( 1С, Word, Exсel, Outlook, Электронный документооборот);
• Опыт работы системами СКУД, видеонаблюдение, графические программы.

Условия:

– Работа

...

Место работы: Тула, улица Щегловская Засека, 59

Обязанности:

• руководство отделом труда и заработной платы
• организация оплаты и стимулирования труда
• управление затратами на оплату труда персонала предприятия
• организация работ по разработке планов по труду и системы трудовых показателей
• работа с большим массивом данных

Условия:

• работа в крупной, стабильной производственной компании
• гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором
• полный социальный пакет

...

Обязанности:

• Оперативное руководство и организация работ отдела;
• Проведение, ввод в действие и эксплуатацию средств телефонии и средств связи;
• Организация мероприятий, направленных на бесперебойную эксплуатацию и техническую поддержку телефонии и связи, обеспечение их высокой доступности (SLA);
• Формирование предложения по совершенствованию и развитию телефонии и средств связи
• Мониторинг работоспособности, производительности и загрузки систем связи, proactive-выявление и устранение проблем;
• Управление конфигурациями, обновлениями ПО

...

Что мы предлагаем:

• Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами
• Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть
• Эффективную и стабильную систему мотивации:· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность· премиальная часть не ограничена· премиальная часть зависит от доходности по всем клиентам, привлеченным за период работы в банке
• Индивидуальный подход к клиентам, долгосрочное взаимодействие

...

Обязанности

• эффективное руководство сотрудниками в целях поддержания высоких стандартов операционного обслуживания и выполнения планов продаж корпоративным клиентам;
• планирование деятельности подразделения и осуществление контроля за выполнением поставленных задач;
• контроль за проведением банковских операций в соответствии с требованиями внешних и внутренних нормативных актов;
• организация и обеспечение проведения комплекса мероприятий в период адаптации и профессиональной подготовки работников;
• экспертная поддержка, наставнические мероприятия с сотрудниками

...

Обязанности:

• обеспечивать в системой менеджмента реализацию , мониторинг, измерение , анализ, оценку результативности и постоянное улучшение процесса "Управление охраной труда"
• проводить профилактические проверки условий охраны труда на рабочих местах
• контролировать выполнение мероприятий по охране труда в структурных подразделениях и т.д.

Требования:

• высшее (профильное)образование- магистратура, специалитет или высшее(непрофильное образование - магистратура, специалитет, дополнительное профессиональное образование профию,
• опыт работы не менее 5

...

ГУ ТО "Центр занятости населения Тульской области" приглашает на вакансию

Заместителя начальника отдела по взаимодействию с работодателями в сфере занятости населения.

Чем предстоит заниматься:

• Организация текущей деятельности и выполнение поручений непосредственного руководителя отдела по взаимодействию с работодателями;

• Постановка задач сотрудникам отдела по взаимодействию с работодателями и мониторинг их выполнения.

• Оказание государственной услуги содействие работодателям в подборе необходимых работников - оказание

...

Требования к кандидату на вакансию «Начальник отдела закупок оборудования»Общие требования

• Высшее образование (техническое, экономическое, логистика/управление закупками)
• Опыт работы в закупках оборудования не менее 5 лет, из них не менее 2-х лет — на руководящей позиции
• Опыт работы в структурах Ростеха / Технодинамики или взаимодействия с ними
• Обязательное знание ЕПОЗ Технодинамики/Ростеха (формирование и сопровождение закупочной документации, проведение конкурентных и неконкурентных

...

Государственное профессиональное образовательное учреждение «Тульский областной медицинский колледж» приглашает на вакансию начальника отдела кадров.

Обязанности:

• Возглавляет работу по комплектованию организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• Определяет текущую и перспективную потребность организации в кадрах. Изучает рынок труда, устанавливает прямые связи с социальным фондом России, службой занятости населения.
• Принимает работников по вопросам их приема на работу, перевода, увольнения.
• Обеспечивает своевременное оформление

...

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов;
• исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие

...

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов;
• исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие

...

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов;
• исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие

...

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов;
• исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие

...

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов;
• исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие

...

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов;
• исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие

...