Работа: управление персоналом в Туле , 34 вакансии

Мы приглашаем в команду ведущего специалиста по управлению персоналом, который возьмёт на себя полный цикл HR-функций и станет надёжным партнёром для руководителей подразделений.

Обязанности:

• Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и локальными нормативными актами компании (приём, увольнение, переводы, отпуска);
• Ведение учёта и регистрации документов по персоналу, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, организация хранения документов;.

• Ведение

...

Мы приглашаем в команду ведущего специалиста по управлению персоналом, который возьмёт на себя полный цикл HR-функций и станет надёжным партнёром для руководителей подразделений.

Обязанности:

• Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и локальными нормативными актами компании (приём, увольнение, переводы, отпуска);
• Ведение учёта и регистрации документов по персоналу, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, организация хранения документов;.

• Ведение

...

Обязанности:

• Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;

• Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;

• Организовывать подбор линейного и административного персонала в магазины;

• Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал и другие;

• Реализовывать программы обучения и развития в кластере;

• Разрабатывать

...

Агентство "Репутация" находится в активном поиске Ведущего менеджера по инновациям и управлению репутацией!Мы развиваем бизнес наших клиентов, формируя репутацию с помощьюинструментов цифрового маркетинга. Наша команда работает со всеми существующими площадками: Отзовик, Irecomend, Dream Job, 2ГИС, Яндекс и Google (включая карты), и т.д.Агентство занимает 3 место в рейтинге по управлению онлайн-репутацией. Репутация клиентов находится в наших надежных руках.

...

Обязанности:

• Начисление ежемесячной премии персоналу.
• Подготовка материалов по ежеквартальному и годовому премированию работников.
• Внесение информации в специализированные программы (SAP ER3 и 1С ЗУП).
• Подготовка приказов, ведение общего реестра, отчетность.

Требования:

• Высшее образование по профильному направлению деятельности
• Уверенный пользователь ПК, программ, входящих в состав пакета Microsoft Office, автоматизированных систем документооборота, оргтехники. 1С.
• Уверенное владение Excel.
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Работа в

...

Обязанности:

• Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;

• Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;

• Организовывать подбор линейного и административного персонала в магазины;

• Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал и другие;

• Реализовывать программы обучения и развития в кластере;

• Разрабатывать

...

Обязанности:

• Управление командой HR-департамента (макрорегион и филиалы);
• Реализация стратегии по управлению персоналом, оргразвитию, трудовым отношениям и соблюдению ТК РФ;
• Контроль кадрового делопроизводства;
• Организация подбора, кадрового резерва, оценки, развития и адаптации сотрудников;
• Развитие культуры обучения и внутренних тренингов;
• Управление оргразвитием, системой компенсаций и льгот.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции, менеджмента);
• Опыт руководства HR-службой от 3лет (в распределённой

...

Обязанности:

• участие в организационно-техническом и документационном обеспечении встреч кандидатов на вакантные должности с руководителем;
• подготовка контента и его размещение на площадке корпоративного портала Правительства Тульской области;
• участие в подготовке аналитических и статистических отчетов по вопросам работы с персоналом;
• размещение общедоступной информации по вакансиям в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»;
• работа с информационными системами и базами данных по вопросам обеспечения кандидатами,

...

Начни карьеру в HR: Менеджер по персоналу (без опыта)

задачи:

• Участие в процедуре подбора персонала: первичный отбор кандидатов, реализация процедуры приёма (увольнения);
• Ведение базы действующих сотрудников (работников);
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Подготовка проектов приказов по направлению деятельности;
• Ведение служебной переписки.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, внимательность, умение работать с большим объёмом информации
• Навыки работы с ПК (Word, Excel, электронная

...

Мы уверены, что "красота спасет мир"! Поэтому мы с удовольствием занимаемся своим делом и приглашаем Вас присоединиться к нам! Мы - это ювелирная компания "Тутанхамон". У нас уютный офис и креативная команда, готовая к любым экспериментам и интересным задачам в сфере красоты и качественного сервиса! Мы работаем с 2000 года! Присоединяйтесь!

Обязанности:

• Участие в закрытии вакансий компании
• Организация эффективной адаптации

...

Компания «Этажи» - лидер рынка недвижимости. Мы растем и усиливаем команду, и мы в поисках начинающих и опытных специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Нам нужен единомышленник, которому ВАЖНО не просто хорошо делать свою работу, а ФОРМИРОВАТЬ КОМАНДУ НАСТОЯЩИХ ТАЛАНТОВ И ЗВЁЗД, ВДОХНОВЛЯТЬСЯ ВПЕЧАТЛЯЮЩИМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ И РЕАЛИЗОВЫВАТЬ АМБИЦИОЗНЫЕ ЦЕЛИ!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активный поиск резюме на платформе hh.ru по заданным

...

Обязанности:

• поиск, подбор и адаптация персонала;
• организация и проведение программ обучения;
• поддержание корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников;
• сопровождение процесса наставничества;
• проведение оценки персонала на постоянной основе;
• сопровождение текущего документооборота в рамках работы отдела.

Требования:

• высшее образование (желательно психологическое или педагогическое);
• опыт работы приветствуется;
• хорошие коммуникативные и организаторские способности, стрессоустойчивость.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• конкурентоспособная заработная плата (от 65.000 рублей в зависимости

...

Чем предстоит заниматься:

• Работа с документацией;
• участвовать в реальных проектах департамента (Служба по работе с персоналом)
• взаимодействовать с другими отделами банка;
• предлагать свои идеи по улучшению существующих процессов.

Тебе подойдет вакансия, если ты:

• готов совмещать учебу и стажировку;

• не боишься вызовов и самостоятельно изучаешь новое;

• хорошо учишься, и будет преимуществом, если создаёшь свои проекты.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление;
• работа в

...

Должностные обязанности

• 1. Взаимодействие с внутренними заказчиками: Тесное сотрудничество с руководителями образовательных учреждений (директорами, завучами и т.д.) для четкого понимания потребностей в персонале, специфики вакансий и требований к кандидатам
• 2. Разработка и размещение вакансий: Составление информативных описаний вакансий, их размещение на релевантных сайтах, в социальных сетях, профессиональных сообществах и других источниках.
• 3. Активный поиск кандидатов : Использование разнообразных инструментов и

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Обязанности:

• работа в единой автоматизированной системе электронного документооборота;
• обеспечение записи проведения заседаний, совещаний, проводимых Губернатором Тульской области, первым заместителем Губернатора Тульской области – председателем правительства Тульской области;

• возврат проектов решений заседаний после обсуждения для доработки;

• осуществление контроля за своевременной доработкой проектов решений, принятых на заседаниях;
• подготовка информации о нарушениях сроков представления проектов решений;
• подготовка, согласование, регистрация проектов протоколов заседаний, совещаний,

...

Обязанности:

• Внедрение регламентированного учета и отчетности в АС 1С:ERP "Управление холдингом" с учетом специфики деятельности Общества;
• Внедрение раздельного учета по ГОЗ в АС 1С:ERP "Управление холдингом";
• Участие в анализе и планировании финансовой деятельности предприятия;
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив;
• Оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля,

...

АО «ТНС энерго Тула» является крупнейшей энергоснабжающей компанией, действующей на территории города Тулы и Тульской области.

Основная задача компании - обеспечение потребителей электроэнергией надлежащего качества и с соответствующей надежностью.

Гарантируем стабильность, достойные условия труда и своевременную оплату!

Обязанности:

• Работа с потребителями электрической энергии из числа юридических лиц: телефонные звонки в адрес потребителей по ликвидации имеющейся задолженности, контроль оплаты, направление уведомлений,

...

Агентство "Репутация" находится в активном поиске Ведущего менеджера по инновациям и управлению репутацией!Мы развиваем бизнес наших клиентов, формируя репутацию с помощьюинструментов цифрового маркетинга. Наша команда работает со всеми существующими площадками: Отзовик, Irecomend, Dream Job, 2ГИС, Яндекс и Google (включая карты), и т.д.Агентство занимает 3 место в рейтинге по управлению онлайн-репутацией. Репутация клиентов находится в наших надежных руках.

...

Обязанности: • поиск, подбор и адаптация персонала; • организация и проведение программ обучения; • поддержание корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников; • сопровождение процесса наставничества; • проведение оценки персонала на постоянной основе; • сопровождение текущего документооборота в рамках работы отдела. Требования: • высшее образование (желательно психологическое или педагогическое); • опыт работы приветствуется; • хорошие коммуникативные и организаторские способности, стрессоустойчивость. Условия: •...